海南区委组织部：党建领航，打造先锋组工

近年来，区委组织部机关党支部牢牢把握组织部门政治机关功能定位，以党的政治建设为统领，以“最强党支部”提质升级为抓手，聚焦党建工作与业务工作融合发展，着力打造机关党建模范部门和过硬队伍，不断以党建领航助推组织工作高质量发展。

旗帜鲜明促引领，让理论武装强起来。 严格落实“第一议题”制度，围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，在集中学习、个人自学、轮流讲学、抖音拍学的基础上，建立自测答卷、快问快答、对战答题等多种模式，不断营造比学赶超的浓厚氛围，推动党的创新理论入脑入心。精心打造“组工讲堂业务大练兵”平台，通过人人参与、个个登台，讲业务、谈体会，培养 “提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的能力，带动提升全区组织工作水平。围绕做精通业务的“多面手”、公道正派的“恪守者”和服务群众的“贴心人”，支部党员积极组织、参与党史学习教育、党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理等重点工作，干部考察、党建督查等专项工作，优化营商环境、助力乡村振兴等急难险重任务，灵活运用创新理论指导工作实践。

规范管理促提升，让支部建设优起来 。选优建强党支部班子，通过以老带新、以会代训等多种方式，提升支部班子成员党建工作能力，制定党支部年度学习计划，完善支部集体领导、委员分工负责制度，细化“最强党支部”建设17项具体指标，不断推动党支部建设规范化标准化。将党支部“书记项目”融入“组工讲堂”，采取部班子成员讲党课、科室负责人讲业务、党员干部讲微党课等形式，研究落实党建引领业务工作的措施办法。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定《区委组织部2022年党风廉政建设第一责任清单》《区委组织部2022年党风廉政建设主体责任清单》，开展谈心谈话20余人次，确保党支部廉政教育常态化。

强化载体促创新，让先锋模范立起来 。发挥党员主体作用，开展“支部活动我组织”等活动，通过党员领办主题党日，组织开展“深化廉政教育，筑牢思想防线”“战役一线党旗红，共产党员当先锋”等主题活动，教育引导党员干部向身边模范学、向基层党组织学，不断激发机关党建工作活力。发挥党员表率作用，以“双报到双报告”为载体，深入公乌素镇利民社区开展清理卫生、政策宣讲、扶困帮困等志愿服务，切实把组织优势转化为基层治理效能。特别是立足组织工作职能，面对疫情防控大战大考，设立党员先锋岗72个，成立临时党支部72个，组建党员干部突击队4支，85家部门单位、1000余名党员干部驻守在疫情防控一线，守土奋战，始终让党旗在疫情一线高高飘扬。 

狠抓业务促落实，让组织工作亮起来 。支部党员紧密结合组织工作职能，以“迎接二十大 全面争优先”为主题，结合重点难点问题“揭榜领题”项目，依托党员业务骨干“帮带”行动，忠诚担使命、实干勇争先，推动组织工作取得新成效、实现新突破。干部工作方面，深化实施干部能力持续提升工程，大力开展“机关作风建设年”提升行动，不断健全完善干部选育管用全链条工作机制，全区党员干部抓落实精气神显著提升。组织工作方面，围绕基层党建“三强三优”目标，深入推进抓党建促乡村振兴、基层治理、民族团结，持续推动“最强党支部”建设提质升级，推动基层党建全面进步全面过硬。人才工作方面，深入开展人才工作“强心活点”工程，累计招聘教师、卫生、事业单位人员142人，人才结构持续改善。