为破解流动党员信息掌握难、教育管理难、作用发挥难等问题，近年来，巴音陶亥镇党委积极探索流动党员流入流出双向管理有效路径，全面紧扣流动党员动态管理、精准服务、作用发挥全链条，创新推动流动党员教育“多元套餐”，让流动党员离乡不离党、流动不失联，实现流动党员“归巢”更“归心”。
一、“两学联动”实现流动党员学习全覆盖
一是“指尖课堂”灵活学。建立微信流动党员网上联系群15个，利用学习强国、共产党员网、魅力巴音陶亥公众号、“码”上学纪、党纪“有声书”、党纪学习教育音频课堂等线上平台，以文字、语音、图片、视频等形式实时推送党的创新理论、政策解读、党纪学习教育、时政要闻、支部动态、先锋榜样故事等学习资料112次。充分发挥“指尖课堂”作用，推动流动党员利用工作间隙、通勤路上等碎片化时间，灵活机动参加学习，满足不同党员学习需求。二是“送教送学”传党声。各级党组织成立“送学上门”小分队，定期组织开展“送学上门、寄书到家”活动，通过将《中国共产党纪律处分条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习教育书籍送到周边范围的流动党员家中和邮寄“红色学习包裹”，累计开展“送教送学”220次，让流动党员能及时学习党的最新理论政策，给他们送上“精神食粮”，补足“精神之钙”。
二、探索建立“双向发力”精准服务机制
一是优化党组织关系转接服务。针对流动党员在党组织关系转接过程中遇到的流程不清、工学矛盾突出等问题，在镇政府、村委会设立咨询热线，并建立流动党员交流群，线上一次性告知党组织关系转接注意事项和办理流程，帮助“线上转、一次转、马上转”。同时在党群服务中心设立线下窗口，为转入转出党员及时提供指导和转接服务，累计为流动党员提供205次咨询引导服务。二是建立结对联系关爱帮扶机制。通过各支部书记、委员结对流动党员的“1+N”结对联系模式，定期进行沟通，传达党支部近期重大事项，了解其思想、工作、生活情况，及时答疑解惑，并提供必要的帮助和支持。同时通过结对关爱帮扶模式，深入开展“进党员家、知党员情、解党员难、暖党员心”志愿服务活动，紧盯生活困难的流动党员家庭，累计开展结对关爱帮扶等志愿服务42次，让流动党员时刻感受到党组织的温暖。
三、用好“三链共管”提升管理质效
一是健全“信息链”，精准摸清底数。以党支部为单位，对照党员名单，采取微信找、网格筛、入户查、电话访等方式，对全镇289名流动党员状况进行“拉网式、地毯式”调查，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”，同时建立《流动党员台账》，动态掌握流动党员情况，做到查有底册、寻有方向，确保信息新、底数清、情况明。二是强化“引导链”，发挥党员先锋模范作用。充分利用春节、清明、“五一”、国庆等在外人员返乡高峰期，通过开展入户走访、召开座谈会等方式覆盖300余人次，讲清讲明流动党员管理最新要求，鼓励流动党员主动到流入地党组织报到、融入他乡，积极亮身份、树形象、作贡献，参与乡村振兴、文明创建、环境整治、社区治理等志愿服务，做到“异地亮身份、他乡显担当”。同时开展“我为巴镇建设添光彩”“我为乡村振兴献一言”等实践活动，鼓励支持流动党员利用自身优势投身巴镇建设，主动献计献策，激发干事创业、服务家乡的热情，做引领致富“带头人”、干事创业的“生力军”，累计开展活动14次，收集意见建议26条。三是完备“整顿链”，严格流动党员管理。完善《巴音陶亥镇流动党员管理办法》，健全不合格党员“退出”机制，把好不合格党员“出口关”，对未转移组织关系的，连续3个月未参加活动或不缴纳党费的及时提醒；连续6个月不参加活动或不缴纳党费的进行约谈；连续6个月以上无故不参加活动或不缴纳党费的，严格按照党章有关规定进行处理。
下一步，巴音陶亥镇党的建设办公室将继续完善流动党员管理机制，进一步提升教育管理服务的精准化、精细化水平，让流动党员在新时代展现新作为，为巴音陶亥镇高质量发展注入更多活力，彰显党员担当本色。
