以“蓝色成长”行动，赋能凝聚力提升。将有正式党员但不足3人的“两新”组织标注为“蓝色”，对于可以采取行业统建、区域联建、挂靠组建等方式的“两新”组织做到应建尽建。同时把摸底排查和组织体系建设工作与服务“两新”组织、推动基层党建重点任务落实等结合起来，统筹推进。在摸底排查和覆盖提升过程中，注意收集“两新”组织在疫情防控、生产经营中遇到的困难和问题，纾解中小企业困难，提振民营企业家发展信心，促进中小企业健康发展。

以“绿色培育”行动，赋能覆盖率提升。将没有党员的“两新”组织标注为绿色。通过选派党建工作指导员联系服务方式，依托工会、共青团、妇联等群团组织，将党的工作开展起来，实现党的工作覆盖。同时注重培养非公企业和社会组织出资人、合伙人以及技术能手、业务骨干、中高层管理者入党，今年以来递交入党申请书达50余人。同时在快递、会计、物流等行业成立“党组织孵化器”，指导帮助企业壮大党员队伍、及时组建党组织。