坚持“四抓四促” 在服务中心大局上提升组织工作新质效

海南区委组织部坚决扛牢政治责任，坚持问题导向，强化求解思维，推动理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作创新创先，为组织工作高质量发展蓄势赋能、夯基固本。

抓凝心铸魂工程，促思想力量汇聚。将政治忠诚教育、党性教育摆在突出位置，进一步用好党校主阵地和内蒙古“小三线”军工文化纪念馆、乌海第一党支部等红色教育资源，组织实施领导干部上讲台，积极推进“数智干教”平台建设。实施“一把手”政治能力提升、“沿着总书记指引的方向”领航前行等计划，开展党的创新理论全覆盖培训轮训。结合深入开展党纪学习教育，把学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重要政治任务，推动党员干部把学习成效转化为筑牢思想防线的纪律行动。

抓干部队伍建设，促骨干力量攻坚。健全干部“选育管用”全链条培育机制，大力抓好领导班子和干部队伍建设，坚持“四个特别”“八个既看又看”干部选用标准。做好“后继有人”根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，对政治过硬、表现优秀的年轻干部加大培养力度。树立正确选人用人导向，深入落实好自治区激励担当作为12条措施和干部能上能下实施细则，充分调动干部工作积极性，全面了解掌握干部8小时内外政治表现，加强领导班子和“一把手”政治监督，以组织的“动真”推动干部“真动”，不断提振干部干事创业精气神。

抓基层党建提质，促堡垒力量引领。坚持在强基固本中夯实基层基础，推深做实基层党建“十大提升行动”，全领域创建坚强堡垒“模范”支部，分领域开展“亮晒比”活动，健全基层治理工作体系，深入开展基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治，为“车”减负、为“马”赋能、为民解忧，有效激发基层党组织战斗活力。积极探索一体推进党纪学习教育、整治形式主义为基层减负和整治群众身边不正之风和腐败问题工作有效机制，将一体推进“三个专项工作”同推进自治区“六个工程”、我市十二项重点工作和我区十二项重点任务结合起来，着力为服务办好“两件大事”提供组织保障。

抓人才体系建设，促智慧力量赋能。紧扣人才“引、育、栓、用”全链条全环节，积极融入自治区“两行动三工程”和全市“两基地一中心”建设，全面畅通引才聚才“绿色通道”，探索“人才举荐”“以才引才”“事业编企业用”等模式，完善配套优惠政策，强化人才服务保障。全面贯彻落实《海南区人才发展规划（2023—2025年）》等政策制度，采取“一事一议”“双招双引”等引才方式，开展事业单位、教育、卫生系统急需紧缺人才引进工作，进一步完善评价、流动、激励制度，让引进的人才真正为促进地方经济社会高质量发展服务。