海南区：三个“举措” 深入推进新时代人才队伍建设

海南区深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全方位引进、培养、使用人才，推动人才队伍建设更加契合海南区发展，为高质量发展提供坚实人才保证和智力支撑。

畅通渠道，加大招才引才力度。聚焦全区重点领域和经济社会高质量发展需要，坚持刚性引才和柔性引才相结合的方式，精准靶向引进人才，2025年以来，柔性引进硕士、博士高层次专业化人才30人，采取事业单位招聘、人才引进等方式，为教育、卫健系统，事业单位靶向引进人才5批次106人。深入实施推进高校毕业生留乌工程，持续深化政校企合作，举办“‘就’在北方海南 ‘职’引青春未来”鄂尔多斯应用技术学院招才引智推介会，涵盖新材料、新能源、化工、机电等多个领域669各岗位，现场达成就业意向903人次。

健全机制，持续加强人才培养。围绕教育医疗、科技创新等领域，选派27名教师、医生赴发达地区跟岗锻炼。持续深化与知名医疗机构的合作，和首都医科大学附属复兴医院、北京大学第三医院在骨科与康复科方面开展业务合作和学术交流以及远程会诊等合作，共开展培训2期，培训人数27人次。壮大技能人才队伍，深入实施“技能乌海行动”，加强职业技能培训，面向高校毕业生、失业人员等就业重点群体，开设企业新型学徒制培训班10期，累计培训在岗职工384人。

压实责任，开展“组团式”帮扶行动。注重发挥专家人才助力乡村振兴引领带动作用，统筹推进“三服务一促进”帮扶行动，选派39名医疗系统专家人才为基层群众和单位开展帮扶服务工作，解决基层实际问题72个。加大农牧民技能人才培养力度，选派25位农业技术人才参加乌海市高素质农民培训暨春耕备耕专题培训班。充分发挥科技小院作用，组织“科技小院”专家、研究生开展农区养殖技术春季、夏季培训近20场次，服务基层养殖户近500人。