海南区“一本通”开启党员干部现代远程 教育站点管理新模式

按照市委组织部关于党员干部现代远程教育站点管理工作的相关要求，海南区以解决基层远教站点实际困难为根本，以规范远教站点工作程序为目标，以创新远教站点管理模式为突破，结合我区实际，编印了《海南区党员干部现代远程教育站点工作使用手册》“一本通”汇本，开启党员干部现代远程教育站点管理新模式。

下功夫，着力破解远教站点“找不到”的问题。海南区现有远教站点23个，其中村站点8个、社区站点10个、机关站点5个，大部分站点远离城区，长期存在使用频率低、学习效果不明显、相关材料“找不到”等问题，区委组织部为破解这个难题，通过实地调研、召开座谈会、征求远教工作人员意见建议的基础上，编印了《海南区党员干部现代远程教育站点工作使用手册》“一本通”汇本，从站点基本情况、人员职责责任、参考文件及使用记录等进行了细致地编排，对年度工作计划、工作总结、群众满意度测评等进行了详细的要求，保证了基层远教站点日常运行操作简单化、制度化、规范化。

动脑筋，充分发挥远教站点“助脱贫”的优势。为保证远教站点正常运行发挥出最大优势，区委组织部为出资6.5万余元，为所属的23个远程教育站点更新了8台投影仪及投影幕布、配备了21台广角摄像头及音响设备，进一步完善了村、社区远程教育站点的视频设备、网络设备、党建直通车设备等硬件基础设施，同时，要求各村、社区远教站点每月必须组织2次不少于两小时的学习培训，保证农区、社区党员和基层干部掌握1-2门实用技术，充分发挥远程教育在“党建促脱贫”工作中的积极作用，不断增强党建活动的实用性。