以常委所在党支部为龙头，明确常委部门为“最强党支部”重点创建对象，扎实推动县级党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活，模范执行“三会一课”、主题党日等组织生活基本制度，树立“最强党支部”标杆，示范引领全区各基层党支部高起点、高标准开展创建工作。

      在严格执行“五强”共性目标和各领域党支部个性建设标准的前提下，进一步规范细化全区“最强党支部”创建细则，着重从考评管理、评选标准、日常监督等方面制定完善的管理和考评办法，形成完整的链条闭环，力求做到创建有标准、评价有标尺、考核有办法，以高质量的评价体系激发高质量创建的动力。

      突出经常抓、抓日常，区委每年专题研究“最强党支部”建设工作不少于2次，听取创建工作进展情况，梳理分析存在的困难，研究解决实际问题。区委组织部采取书面调度、现场督导相结合的方式，统筹协调推进各领域创建工作，并将巡查、调度情况作为年度党建述职、领导班子和领导干部年度考核的重要内容，切实强化创建工作责任落细落小、落地落实。