海南区是内蒙古自治区乌海市市辖区之一，因位于乌海之南而得名，下辖3个镇、2个街道、1个自治区级经济开发区，总面积约1005平方公里，占乌海市总面积的57.29%，是“蒙宁陕甘”经济区的结合部和沿黄经济带的重要节点，是呼包银榆经济区增长极的重要组成部分。

       近年来，海南区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥各类人才智力支撑和保障作用，着力建设“小而美、小而精、小而特”的“北方海南”，不断优化提升生态环境、政务环境、人文环境和发展环境，推动全区经济社会持续高质量发展。

       为深入推进“人才强区”战略，吸引集聚更多优秀人才，我区定于2020年7月8日开展人才引进活动，面向高校毕业生引进119名具有专业视角、专业思维、专业知识、专业能力的专业人才，其中事业单位人才引进专项计划不定岗40个，中小学教师岗位40个，医疗卫生专业技术岗位39个。

       广开进贤之路，广纳四海精英。北方海南，期待你的到来！

       附件：

        1. 2020年海南区事业单位人才引进简章

        2. 2020年海南区中小学校人才引进简章

        3. 2020年海南区卫健系统人才引进简章

乌海市海南区人才工作领导小组办公室

2020年7月6日

2020年海南区事业单位人才引进简章

     为深入推进“人才强区”战略，大力引进人才，进一步优化事业单位干部人才队伍结构，经海南区人才工作领导小组决定，计划引进一批与我区经济社会发展相适应的各类急需紧缺高素质、高学历人才。现将相关事宜公告如下：

      一、引进计划

     海南区事业单位（不定岗）计划引进40名，具体要求详见《海南区事业单位人才引进专业类别表》。

      二、引进对象及条件

     （一）引进对象

     备注：1. 凡是报名开始日，“项目人员”服务期满超过3年的或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再以“项目人员”的身份报考。2.“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

    （二）引进条件

      （三）下列人员不在引进范围

     本次人才引进采取网上报名与资格初审、筛选确定范围、资格复审、结构化面试、体检、考察、公示等程序进行。

     （一）网上报名与资格初审

      报名时间：2020年7月8日9:00至7月23日17:30

      审核时间：2020年7月8日9:00至7月26日17:30

     符合引进资格条件的人员，可登录乌海市人事考试信息网（http://115.28.230.52:8003)，按要求填写报名信息，每人限报此次海南区所有人才引进专业类别一个，不得重复申报。所填信息要真实准确。考生须对所填报信息的真实性、准确性、完整性负责，如因填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息、不能提供相关材料原件而出现影响报名、资格审查、结构化面试、引进等情况的，一切责任由考生本人负责。海南区人才引进工作领导小组办公室将对报名人员资格条件进行初审，并及时反馈初审意见。

     报名时，同步上传以下材料，未按要求在规定时间内上传相关材料视为放弃进入下一环节。1.本人身份证，各学习阶段的毕业证、学位证（双学位的，需上传2个学位证）、教育部发放的《教育部学历证书电子注册备案表》（或《教育部学籍在线验证报告》、或《国外学历学位认证书》）；2. 《海南区人才引进诚信承诺书》（下载后须手签并按指纹再上传）；3. 荣誉奖励证书、中共党员证明、项目服务期满考核合格证等资料；4. 2020年全日制应届毕业生应携带由就读学校出具的院系、学制、专业、毕业时间等情况的证明及学生证；5. 已就业的往届毕业生，需有现用人单位出具的《同意参加2020年海南区事业单位人才引进的证明》；6. 乌海籍考生须提供户口本首页及本人页或户籍证明；7. 乌海生源的内蒙古自治区范围内普通高等院校全日制本科毕业生，须提供乌海就读高中的证明（加盖就读学校公章和主管教育局公章）。报考人员需保证上传资料真实有效，要求上传时图片清晰、辨识度高。对拟引进人员的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及试用期内发现条件不符或弄虚作假的，一律取消引进资格。

     资格审核通过人员请进群，方便后续通知工作。专业一类进入QQ群1：1126781597；专业二类进入QQ群2：1126787581；专业三类进入QQ群3：1126555377。

    （二）筛选确定进入结构化面试人员范围

     报名结束后，根据通过资格初审人员的学历、毕业院校、所获荣誉奖励、是否为中共党员、是否为乌海籍和乌海生源等情况，按照不低于1∶5的比例筛选确定进入结构化面试范围人员。同一专业类别通过资格初审人员未达到1∶5比例的，按比例减少引进计划，空余引进计划数量可调剂到专业三类。

     筛选赋分规则：

     筛选确定进入结构化面试范围人员后，将在乌海市人事考试信息网、海南区政府网、海南党建网、“先锋海南”微信公众号进行公布，并进行资格复审（乌海市人事考试信息网网址http://115.28.230.52:8003；海南区政府网址：www.hainanqu.gov.cn；海南党建网址：www.nmghndj.gov.cn；“先锋海南”微信公众号：gh_66322264c53b）。未进入范围人员，不再另行通知。

    （三）资格复审

     资格复审时需提供以下材料：

     对拟引进人员的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及试用期内发现条件不符或弄虚作假的，一律取消引进资格。资格复审时间、地点另行通知。

     （四）结构化面试

      结构化面试分专业类别进行，采取结构化面试方式考察考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、现场应变、岗位适应能力等。同一专业类别考生通过资格复审的人员数量低于该专业类别引进计划数量的，经海南区人才引进领导小组研究后，空余的引进计划数量可调剂到其他专业类别。结构化面试时间、地点另行通知。考试结束后，将在考试地点现场公布考试成绩。根据面试成绩，按照专业类别名额1：1比例确定体检人选。进入体检范围的同一专业类别最后一名人员，如若考试成绩出现并列的情况，在海南区2020年10月前服务期满、考核合格的“高校毕业生服务基层项目人员”优先录取，其他情况组织加试确定拟引进人选。

     （五）体检 

     体检由海南区人才引进工作领导小组办公室统一组织实施。考生到指定医院统一进行体检，体检标准和纪律要求等按照公务员录用体检标准及要求执行。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检不合格、违反纪律要求的取消引进资格并进行递补。体检时间、地点另行通知。

     （六）考察

     考察工作由海南区人才引进工作领导小组办公室统一安排。对考察中发现有条件不符、弄虚作假、隐瞒信息等情形的，取消引进资格，并记入考生诚信档案。考察不合格或主动放弃的取消引进资格并进行递补。

     （七）公示

    对拟引进人选在乌海市人事考试信息网、海南区政府网、海南党建网、“先锋海南”微信公众号进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，经报请海南区人才工作领导小组批准，办理引进手续。公示期内对反映有影响引进的问题，并查有实据的，取消引进资格。

    （八）择岗安排

     拟引进人员经公示无异议的，由海南区人才工作领导小组办公室和区委组织部、编办、区人社局按照人岗相适原则统筹进行分配，拟引进人员需自觉服从岗位调整及调换。

     四、引进待遇

     引进的人才列入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，须签订工作年限不少于5年的聘用合同。试用期为12个月，试用期不合格的，取消引进资格。引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和国内世界“一流大学”建设高校、“985”院校全日制本科毕业生按照乌海市人才引进相关待遇落实。

     五、其他事项