主题教育开展以来，曙光村紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，教育引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命，推动农区党员由“无职分散”状态向“有岗有为”转变，党员积极履职尽责、服务群众，努力解决好群众急难愁盼问题，推动主题教育成果落到实处。
按需设岗亮身份
“我今年60多了，文化程度也不高，很多事情力不从心，村里厕所没人打扫，自从村里倡导“无职党员”认领“厕所卫生岗”后，我积极响应，想发挥余热，保持我家附近厕所卫生，每天干劲十足，我要把这件事坚持下去。”曙光村党员徐候换说。
曙光村坚持“按需设岗、人岗匹配”的原则，深入调查群众需求，按党员年龄、文化程度、个人意愿爱好等设岗定责，精准匹配农村党员专业特长、服务方向，引导党员主动认领力所能及的岗位，在农村基层治理中积极发挥作用。鼓励优秀青年党员、先进模范代表、农村党员技术能手等发挥作用，“围绕环境整治、产业振兴、乡村治理、文化服务”等四方面，设立厕所卫生岗、农户致富岗、窗口服务岗、文艺指导岗等8个岗位，并将岗位名称、数量、职责向党员和群众公布，无职党员认领岗位后，在村小组公告栏、微信群将岗位人员“亮”出来。截至目前，除去五类党员，曙光村已有50名党员认领岗位，覆盖率达81%。
按岗定位亮职责
“我当村长好几年了，一心想为村里做点事，别的本事不说，但论养牛我算是个“内行”，自从认领了农户致富岗，我经常上门为群众传授养牛经验，农户牛、养销售不出去，我也积极寻找门路，按市场价帮他们销售，我们村日子过得可红火了！”曙光村雀尔沟村长尤树林自豪地说。
曙光村坚持“按岗定位，责任到人”原则，把开展主题教育工作与党员干部本职工作相结合，通过设立党员示范岗的方式，分类引导农区党员紧密结合工作任务和岗位实际服务群众。围绕曙光村经济发展中急需解决的问题、群众急难愁盼问题、作风能力方面短板问题，公开承诺事项，积极履职践诺，有力促成一批高质量项目落地落实。截至目前，督促新义丰农业科技发展有限公司修缮八十六处农业大棚41栋大棚钢架，新建设大棚22栋，配合完成水电网搭建，村企合作推动农产品上市销售；组织网格员进一步梳理土地情况，形成专项台账，有序推进整合土地流转；完成曙光村渠系衬砌维修改造项目，维修铺设渠系衬砌6000余米，为2个村民小组解决2858亩土地灌溉问题，试点完成高效节水灌溉700亩。真正把民生工作做到群众心坎上，让群众共享改革发展的成果。
按位定责亮服务
“我当村委会委员快4年了，以前我工作主要是负责文化工作，村里2022年成立了经济合作社，曙光村党总支给我划分了新工作，负责经济合作社运营，对接企事业单位金和市场，帮助村民销售农产品，每天工作非常紧凑，但累并快乐着。看着村里的产业发展起来，农产品畅销乌海三区，我很有成就感。”曙光村经济合作社副理事长王月婷高兴地说。
曙光村坚持“按位定责，合理用人”原则。挖掘辖区内优秀人才，创新实施乡村振兴带头人“雁阵工程”，组织村干部、网格员发挥个人优势形成3个“雁阵”，明确任务、细化责任、分类施策，实行任务分化、团队作战，确保在职党员发挥作用最大化。曙光村党总支以“契约党建”为有力抓手，以经济合作社为阵地，统筹利用集体资金资产资源，充分发挥集体经济组织功能作用，协调各村村民、家庭农牧场主等经营主体，统一实现物资采购、技术指导、品牌打造、产品销售等产销一角龙服务，推进党的组织和工作在合作社有效覆盖，切实把党建优势转化为富民强社的发展动力，推动实现集体经济、农民群众“双增收”。目前已形成“乡味、乡韵、乡愁”三个系列30余种产品，通过统购统销、帮销代销等方式打造本土品牌、发展特色产业，2023年村集体收入突破70万元。
