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【书记项目】2023年度海南区基层党建“书记项目”进展情况公示(一)

发布时间: 2023-04-14     来源: 先锋海南     作者:

编者按:为激发海南区各党(工)委创先争优工作热情,按照“书记领航”工程要求,结合基层党建工作重点难点问题,研究确定了2023年度基层党建“书记项目”。现进行公示供大家了解。

巴音陶亥镇党委

(一)书记项目内容:

书记项目一:深化党建引领村集体经济发展。出台《巴音陶亥镇村集体经济收益分配使用管理办法(试行)》,进一步加大激励奖励力度,规范收益管理和使用,推动村集体经济健康有序发展,切实提高村级组织自我保障和服务群众能力,力争在2023年推动各村经营性集体经济收益取得实质性突破。书记项目二:强化党建引领乡村振兴战略。统筹“空间、产业、服务”三个要素,围绕产城融合发展,抓住低碳产业园区发展机遇,探索巴音陶亥镇一、二、三产业融合发展新模式,完成一、二、三产业融合发展规划,推动产业向园区集聚,公共服务向乡村延伸,为高质量发展打牢基础。(一)进展情况:书记项目一:目前已制定《巴音陶亥镇村集体经济收益分配使用管理办法(试行)》,于2023年2月13日印发至各行政村,并于3月23日召开发展壮大村级集体经济专题推进会。书记项目二:目前已初步完成村庄规划编制、公示等工作。


公乌素镇党委

(一)书记项目内容:

书记项目一:以“提升非公党建阵地规范化水平”为书记项目。规范非公党建阵地建设,发挥党组织政治功能,提升基层党组织凝聚力。打造具有企业特色的标准化党员活动室,齐全活动室内设备,各项制度上墙,并挂“党员活动室”“党支部”等标牌,营造党组织学习氛围。

书记项目二:以成立“地企联合大党委”为书记项目。结合地区实际,联合路天矿业、公乌素煤业等重点企业成立联合党委,实现地企党建工作布局一盘棋、治理资源保障一个样、党群便民服务一体化“三个一”目标,形成共建共治共享的基层治理新格局。

(二)进展情况:

书记项目一:2月21日,镇领导到顺简隆源联合党支部指导工作,就打造党建基地有关事宜与顺简隆源联合党支部书记进行沟通协调。目前,入党誓词、党员的权利和义务、党支部活动剪影等内容全部“上墙”,顺简隆源联合党支部党员活动室初步打造完成。

书记项目二:制定了《公乌素镇“地企联合大党委”工作实施方案》。


拉僧庙镇党委

(一)书记项目内容:

书记项目一:以高质量党建持续深化生态环境综合治理。按照市委“坚持一个遵循”要求,以中央环保督察反馈问题整改为导向,大力助推呼珠不沁希勒、海化电石渣山、老石旦小一号煤矿、包钢石灰石矿等重点区域环境问题按期整改完成,持续推动辖区内沿路沿线环境治理,完成曙光村人居环境整治阶段性目标。

书记项目二:以高质量党建引领村集体经济提质增效。继续深入推进“契约党建”工作,主动上门、积极动员更多的企业和单位参与“契约共建”活动,探索“文旅助农”新模式,进一步丰富曙光村农产品矩阵,规范村集体合作社运营管理,推动万宏面粉加工厂、八十六处农业大棚投产增收,力争2023年曙光村集体经济收入达到50万元。

(二)进展情况:

书记项目一:拉僧庙镇将2023年确定为“环境整治提质年”,2023年3月21日召开“环境整治提质年”工作动员部署会,并印发《拉僧庙镇“环境整治提质年”工作方案》,成立专班,明确工作任务,细化工作措施和时间节点。组织村干部党员带头包村,党员干部“亮身份”发挥示范引领作用。制定了《拉僧庙镇“文明实践在行动——环境整治大比拼”活动方案》,开展环境集中治理8次。

书记项目二:一是召开了契约共建推进会,建立了“契约共建”联系机制,制定多领域共建共享年度项目清单,多措并举打造曙光村农产矩阵,初步形成乡味、乡念、乡愁三个系列30余种产品,初步打造了“曙光玉米”“曙光葡萄”“雀儿沟小米”3项农产品牌,曙光村经济合作社正在热销的“雀儿沟小米”成功进驻各大商超和乌海有礼旗舰店。二是与联建单位沟通,确定了2023年“契约共建”内容。进行了“契约党建”签约仪式。三是通过小册子、海报、“活力拉僧庙”公众号等多种方式,对党建品牌进行宣传推广,不断扩大“契约共建”项目的知名度。


拉僧仲街道党工委

(一)书记项目内容:

书记项目一:打造一条以党的二十大精神为主题的红色研学路线。把红色研学路线作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要内容和突出抓手,充分利用优势资源,在华苑社区党群服务中心通过改造升级等方式,打造一条党的二十大精神为主题的红色研学路线,并开展形式多元的主题活动,切实把党的二十大精神在基层落细落实。

书记项目二:打造非公党组织特色品牌。通过抓机制、补短板,抓覆盖、强作用,抓队伍、强保障,抓示范、优服务,积极探索“商圈党建促发展”的非公党建新模式,打造完成一个以“商圈党建促发展”为品牌的非公党组织,扩大党建引领覆盖面。

(二)进展情况:

书记项目一:在华苑社区党群服务中心内打造启德园、党员励志堂和党建书吧三个活动室,作为以党的二十大精神为主题的红色研学路线,截至目前,三个活动室设计图纸已完成,已进入评审阶段。

书记项目二:拉僧仲街道现已初步制定方案,稳步推进“商圈党建促发展”工作。


西卓子山街道党工委

(一)书记项目内容:

书记项目一:坚持常态化环境卫生清理。结合农区人居环境整治、河长制,突出清理死角盲区,分片区重点整治。整合辖区资源,动员企业共同出资聘请第三方公司治理环境,建立长效治理机制,常态化管控企业环境治理。

书记项目二:坚持党建为引领,全面实行“三网合一”治理模式。将基层党建工作与网格服务、社会治理、疫情防控等工作在网底结合起来,采取6个重点片区管理,下一步相继成立物业公司,进行精细化管理。

(二)进展情况:

书记项目一:采取“户集、村收、街道处理”的模式,持续推进农村生活垃圾处理设施建设,新配备户用生活分类垃圾桶150个、新改建固定垃圾池26个、垃圾转运站1座,组建26人的村保洁队伍,配备环卫电动车11辆,累计清理垃圾堆15处、乱堆乱放20处、柴草堆35处,清理农区生活生产垃圾1800余吨。

书记项目二:继续将基层党建工作与网格服务、社会治理、环境整治等工作在网底结合起来,建立长效管控机制,进行精细化管理。开展“保护母亲河”志愿服务活动2次,结合人居环境整治,常态化开展环境清理50次,清除固废垃圾1452吨。


区委直属机关工委

(一)书记项目内容:

书记项目一:以品牌创建推动党建与业务“双融互促”。按照有主题、有内涵、有特色和提升党组织创造力、凝聚力、战斗力的“三有一提升”创建标准,将机关党建品牌精细化创建作为推动党建与业务工作深度融合的有力抓手,推动机关党建跃迁升级,实现从“常规建设”向“品牌建设”转变、由“形式单一”向“丰富多彩”转变、从“注重过程”向“突出实效”转变,不断增强机关党建的生机活力,凝聚干事创业的发展合力。

书记项目二:组织开展“党建领航 共建模范”主题行动。围绕基层党建“三强三优”,突出政治引领,强化组织领导,夯实工作基础,组织开展“党建领航 共建模范”主题行动,采取上擂台、亮答卷、授经验、展思路方式,推动落实“晒党建、晒亮点”晒比活动,比出“进取心”、比出“真才干”,进一步深化“最强党支部”建设提质升级,发挥机关党建走在前、做表率的积极作用,促进机关党建工作再上新台阶。

(二)进展情况:

书记项目一:一是推动党建与业务“双融双促”。目前已印发《关于推动党建与业务双融双促争创“八星”机关的实施方案》,各机关党组织召开工作推进会,进行安排部署。二是加大宣传力度,在“先锋海南”公众号上设立“双融双促争创‘八星’机关”专栏推送典型案例5期,宣传好经验、好做法。

书记项目二:一是压实党建工作责任。组织召开区直属机关2023年党的工作暨党风廉政建设工作会。制定印发《2023年区直机关党建工作要点》。二是开展“严肃党内政治生活互查互学”行动,各基层党组织以交换互查、现场评价、跟踪整改的“互查互评”方式进行“回头看”,进一步补齐了工作中的短板弱项,激发了党务干部的干劲。三是派出3个指导组对46家机关党组织开展专项督查。


海南公安分局党委

(一)书记项目内容:

书记项目一:加大电诈犯罪打击防范力度,常态化开展行业领域监督管理。一是建强配齐反诈队伍,组建专业队伍,开展专案打击,做到“以团队打团伙,以专业打职业”;二是全面加强校园、医院等重点场所安全防范建设,特别是对寄递物流、网约车、外卖等行业领域积极探索、研究谋划监管措施,切实履行安全监管责任。
       书记项目二:深化机构职能调整,推进“情指行”一体化建设。按照要求规范派出所机构人员配置;健全完善“情指勤舆”一体化实战化运行机制,加强110接处警规范化、专业化、标准化、智能化建设,优化派出所勤务运行模式,强化社会面巡逻防控。

(二)进展情况:

书记项目一:一是制定印发《打击治理电信网络诈骗等多发性侵财犯罪专项行动实施方案》,构建“党政主导、部门协同、公安主打、社会联动、网格管控、全民参与”的防范治理机制。二是联动建行海南支行,探索警银联动、优势互补,加强办卡人员背景审核、风险感知、预警处置,构建打击治理电信网络诈骗犯罪“警银联动”新局面。三是创新宣防举措,制作推送反诈主题早安签22期,每日推送发布,信息及时提醒,启动全市首个反诈主题教育公园,实现沉浸式反诈宣传体验,搭建起反诈防诈工作阵地,助推形成全民反诈浓厚氛围。

书记项目二:一是以推动“情指行”一体化实战化运行机制为契机,大力培养“大数据”实战运用型人才,形成情报、警支及各业务部门联动的运行机制,不断完善“研、交、办、督、结”闭环工作机制。二是扎实推动派出所调整优化和规范设置工作落地见效,稳妥推进公安机关大部门大警种制改革,深化行业公安机关管理体制改革,严格落实自治区《警务辅助人员条例》,明确辅警身份性质、岗位职责、层级晋升和待遇保障,规范警务辅助人员管理,激发辅警队伍斗志。三是建立与宁夏惠农区公安分局区域警务协作机制,不断强化警务协作、应急处突、信息共享和打击犯罪。