拉僧仲街道党工委按照“区级统筹、街道参与、社区主管”三级联建方式，以推进基层党建为抓手，以着力提升服务品质和延伸服务覆盖为目标，以高质的渗透力、高效的推进力、高度的执行力持续抓好“红色驿站”建设工作，激发基层党建“红色”动能，打造集党建宣传、关心关爱、便民服务、文明引导为一体党群服务矩阵。
一、党建引领，精准实施，党群服务矩阵显本色
（一）以落实为首，切实强化责任意识。突出党工委书记主业意识，明确责任分工，形成街道党工委书记为主体项目责任人，分管副书记具体协办，其他班子成员、各社区党委配合推进，层层认清责任、传导压力、抓好落实的工作格局。召开专题研究“红色驿站”建设工作会议4次，有效整合街道社区现有资源，因地制宜，确定工作方案，切实推进“红色驿站”项目建设。
（二）以精准为线，确保底数细致全面。2月中旬起，街道组织各社区工作人员对辖区57个居民小区和1处平房区公共用房情况进行全面排查，根据摸排情况，经街道党工委会议研究确定泽苑社区佳和小区、华苑社区青庭家园小区、新苑社区滨河小区、新桥社区振兴小区、金海社区德顺小区、新世纪社区民达小区“红色驿站”建设项目，目前佳和小区、青庭小区党群“红色驿站”已完成建设投入使用，其他“红色驿站”计划9月底完成建设。“红色驿站”投入使用后，实行“5+2”管理模式，工作日期间由社区网格员负责日常管理，节假日期间由党员志愿者负责管理，总体由社区统一进行统筹管理。
（三）以创新为要，构建服务多维多元。一是着眼于点，街道本着试点先行原则，结合实际“一站一特色”，优先打造泽苑社区、华苑社区“红色驿站”示范点，有效融合“一刻钟服务圈”，示范引导其他社区“红色驿站”建设。二是由点及面，有效整合服务资源，深化拓展服务深度、广度，聚焦社区品质提升和功能延伸，助推党群服务中心提档升级、提质增效。形成高标准、广覆盖、深拓展“一心多点”，集民族团结、新业态新就业群体、“共享时代”、“红色物业”、为老服务、综合功能的党群服务矩阵，进一步深入推进党建引领“幸福社区”建设
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二、党建赋能，服务民生，党群连心亮暖色
（一）互促融合，便民服务精准化。一是以“红色驿站”作为党群服务延伸点、连接点，以方便服务、扩大覆盖为目标，融合“一刻钟社区服务响应圈”，推出精品服务项目，同时将满足弱势人群的基本需求作为服务保障的重点，提供高辨识度服务。二是社区资源利用最大化。“红色驿站”作为与驻区单位的沟通的桥梁，通过整合、调动基层资源和社会力量，各类服务设施、资源，各类功能室全方位、错时向居民开放，不断提高辖区社会资源的共享率，最大限度提高服务效益，方便居民群众基本生活，实现“红色驿站”色彩、温度、品牌的全面提升。
（二）凝聚合力，惠民利民全面化。一是“红色驿站”不仅为居民群众提供基本生活服务，还是社区治理的问题收集站与调解室，积极统筹辖区“双报到”党员和志愿者，开展维权咨询、事项协调、矛盾调解、心理疏导各项服务活动，通过借助党员志愿者的力量，充分发挥党员在社区治理中的作用，将“社区+网格员+物业+党员志愿者”的服务模式应用到社区基层治理常态化工作中，打通服务群众最后“一公里”。二是“红色驿站”坚持以党员需求为导向，搭建活动平台、增加活动场所，突出党员体验，不断提升党建活动的吸引力和创造力，通过组织形式丰富的活动，贴近社区党员实际的组织生活内容，使党员同志们身有去处、心有归处，确保党建活动的针对性和实效性。
三、党建聚力，共治共建，服务品牌见底色
（一）以小见大，党建特色品牌化。通过“小驿站”托起“大党建”，不断深耕党建与业务工作互促融合，以“红色驿站”为载体、“一社区一品牌”为抓手，推行格局化、特色化、多元化服务，构建“横向到边、纵向到底”服务体系。坚持党建引领和区域统筹相结合，探索构建以党建为引领，工作相融、组织相加、联结各方、互促共进、共建共享，形成横向融合、纵向贯通的“全领域”融合党建格局。
（二）以点带面，拓展基层治理覆盖面。“红色驿站”作为党群服务中心服务延伸点、连接点，作为网格服务的立足点，通过小驿站发挥大服务，构建“一核多元 联动联调”的“大调解”工作格局。充分发挥“青庭青事调解室”“陈姐工作室”“葛大哥工作室”的作用，服务“1+6+x”，延伸触角至小区、楼栋，为居民群众提供“触手可及”的服务，织密基层网格管理服务网，推动聚力、和谐、绿色、智慧“四型”社区建设，切实提升居民幸福感、安全感、获得感。
下一步，街道将持续发挥“红色驿站”前哨作用，推动党的组织和工作全面覆盖网格，全程嵌入基层社会治理，围绕服务提质升级，不断提升社区服务品质。
