【我为群众办实事】把办好事清单列清楚 把办实事措施落实处
发布时间:
2021-05-14
来源:
北疆先锋https://mp.weixin.qq.com/s/5ITEUzmsYTc5NcS_L0pgSg
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在党史学习教育中，大唐内蒙古分公司大力开展“我为群众办实事”实践活动，树牢以人民为中心的发展思想，打通服务职工“最初一公里”“最后一公里”，用心用情用力解决基层职工急难愁盼问题，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，让党旗在基层一线高高飘扬，为开启“二次创业”新征程汇聚强大力量。列出办事实的清单，实施项目化推进。把“我为群众办实事”与党建创新拓展年行动计划结合起来，根据新能源基层企业实情实际制定8个办事实项目。实施“干部人才选育用管聚”项目，落实风电场职级待遇、中层职数配置，构建职工薪酬待遇与企业经营效益同步增长机制，激励职工展现新担当新作为。实施“团聚工程”项目，在内蒙古区域内优化人力资源配置，调配职工在离家最近风场工作，解决单身青年职工“成家难”、成家职工“回家难”“两难”问题。目前已解决14名职工相关困难。实施“二次创业建功立业”项目，针对广大职工急切盼望提高技能水平需求，通过上岗培训、师带徒、技术比武、岗位轮换等形式，大力开展劳动竞赛、技能培训、合理化建议、创新创效等活动，在工作中历练发掘人才。实施“暖心特殊群体”项目，通过“一对一”帮扶，对困难职工、女职工、单身职工、劳模先进、一线职工等群体提供更为精准的服务。实施打造“职工之家”项目，落实厂务公开、职代会、职工代表巡视制度，开展庆祝建党100周年系列文体活动，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。持续推进民生“六最”项目，对赤峰事业部风场生产生活设施修缮、蒙西事业部职工创新工作室建设等涉及基层企业民生“六最”工程立项12项，落实配套资金980万元。实施“思想政治工作网格化管理”项目，借鉴“枫桥经验”，构建一个支部一个网格的思想政治工作网格体系，加强职工心理疏导、开展思想动态分析排查、切实掌握职工所思所想所盼，解决实际问题。制定办事实的措施，做到让职工满意。领导干部基层调研察民情访民意。分公司党委主要负责同志到扎鲁特风电场调研时，了解到风场职工多、宿舍少，部分职工需要前往场区外5公里的租赁地住宿的问题后，分公司党委迅速召开会议，责令有关部门把此项问题列入整改清单，限期整改。分公司系统各级领导班子成员结合基层联系点工作，通过实地走访、集体座谈、现场解决等形式广泛征求意见，将征求的意见汇总到党群工作部，以问题清单形式列入重点督办项目，确保问题件件有回应，事事有着落。开通民意直通车确保基层问题直达本部。通过调查问卷、微信、网站等形式拓宽征求意见渠道，向基层广大职工广泛征求意见，确保基层急难愁盼问题原原本本直通反馈，确保问题反馈最现实、最真实、最快捷。上下联动确保问题集中及时解决。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的历史遗留问题，研究提出和实施“我为群众办实事”重点项目。征集基层具体问题16项，按照问题性质及分管层级采取“本部主责部门+党委会审议+分级负责督查督办”的工作模式机制进行办理和反馈，确保问题闭环解决，真正做到及时高效为职工办实事办好事。大唐内蒙古分公司党委在深入推进党史学习教育、深入开展“我为群众办实事”工作中，坚持边推进边总结经验，不断改进和创新工作方法，力求取得更大成效，着力形成长效机制，把以人民为中心发展思想落到实处。
