为扎实推进“揭榜领题”项目高质高效落实，增强党对两新组织的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，海南区创新解题思路，强化答题措施，注重三个“联动”，不断激发党建工作活力，推动非公党建工作提质增效。
注重党建工作与企业发展的联动
着力推进“党建入章程”工作，加大规模以上非公企业、自治区民营百强企业和社会组织党建入章程工作力度，鼓励新成立的非公企业在登记注册时、已注册过的非公企业在年底公示时，将含有党建工作的红色条款纳入公司章程，切实让企业在发展之初就重视党建，进一步有效提升非公企业尤其是小微企业的党建意识。黑猫、宏阳、亚东等5家公司已经将党建纳入章程。扎实推进两新组织党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，加大党组织参与企业决策、管理和监督的力度。全区非公企业中3名党支部书记由企业出资人担任，20多名管理层干部在支部中担任重要职务。
注重两新组织与群团组织的联动
整合工青妇等各群团组织常态化开展进企业活动，进一步放大整体效应，切实为企业办实事解难题。加强党对群团工作的统一领导，制定印发《海南区党建带群建实施方案》，采取“品牌共建、活动共办、服务共享”的方式，动员广大职工、青年、妇女立足岗位、争先创优，成立一批工会之家、青年之家、妇女之家，组织开展各类志愿服务活动50余场次，受众500余人次，加大困难群体帮扶力度，发放慰问金、救助款15万元，群团组织带动企业参与社会治理的桥梁纽带作用有效发挥。结合主题党日活动指导两新组织党组织联合工青妇等群团组织，每月开展学习先锋、道德模范、员工标兵“三岗创建”活动，充分发挥党员示范带动作用，引领两新组织职工立足本职、主动作为、推动发展。
注重党建示范点与两新组织的联动
将“最强党支部”建设提质升级与两新组织党组织标准化建设有机结合，创新开展“树亮品牌、全面达标”专项行动，建立区党政机关、企事业单位“最强党支部”直接联系服务非公有制企业和社会组织机制，在全区86家“最强党支部”中择优选取了11家，“一对一”直接联系服务非公有制企业和社会组织，同步成立了11个“红色服务团”，对党组织规范化建设进行精确指导，提供典型打造的基本模板，打造一批具有我区地方特色的非公党建示范点。11家“红色服务团”深入包联企业和社会组织开展走访活动、召开联席会等32次，针对性地建立了企业“需求清单”，对照各自制定的“服务清单”，累计帮助企业解决问题7个。
