近年来，呼伦贝尔额尔古纳市紧扣发展需求，重点围绕文旅、农牧、教育、卫生4个领域，在优化人才发展环境、加强人才引育创新等方面持续发力，构建新时代人才培养体系。
以高质量就业为优先导向，培养应用型人才。为深入推进文旅人才培养联合体模式，额尔古纳市积极开展政校企三方联动，共同培养高层次、高素质、具备实战经验的优秀文旅人才，通过与呼伦贝尔职业技术学院等院校的密切合作，构建了以文化艺术专业人才、旅游管理人才、竞技体育人才为主体的文旅体人才队伍，实现文旅人才数量稳定增长和人才队伍素质的逐步提高。
额尔古纳市人才国情研修班。（摄影：郭雯）
把人才培养和在岗人员职业技能提升作为工作的重要部分。通过组织开展与天津医科大学总医院、内蒙古林业总医院技术交流、学术专科讲座、双向转诊等方法和渠道，不断提升医务人员自身专业素质，进一步加强医务人员人才队伍建设，推动额尔古纳市医疗综合服务能力和管理水平再上新台阶。
为用好盘活原有人才资源，合理配置人才，激发现有人才工作积极性和创造性，通过设立农牧业科技示范基地，遴选基层技术指导员，培育科技示范主体，培养高素质农牧业人才队伍
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加大科技创新引领。（摄影：郭雯）
着重加强乡村中小学教师继续教育培训及专业教师培训力度，全学科、全学段、全覆盖提升乡村中小学教师队伍整体素质和专业化水平。大力支持培养实用型人才，全面发挥人才的最大效用，提升人才的战略性支撑作用，实现额尔古纳市人才工作创新发展，为额尔古纳高质量发展注入人才力量。
未来，额尔古纳市将继续以培养实用型人才为核心，持续加大各领域人才培养力度，深化人才发展体制机制改革，构建更加开放、多元、高效的人才体系，不断开创“实育才、育实才”工作新局面。
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