滨河社区辖区面积约7万平方公里，有住宅小区11个，常住居民8100余户，总人口近1.6万。社区党委辖10个小区党支部572名党员。对照“五强”标准，社区党委聚焦抓党建、抓治理、抓服务这一主责主业，积极构建精细化基层社会治理新局面，为居民提供精准化为民服务，先后荣获自治区党员干部现代远程教育“示范点”、乌海市“全市无邪教创建示范社区”“三八红旗集体”“先进基层党组织”等荣誉，2022年7月被评为市级“最强党支部”示范点。
一是聚焦政治引领，筑牢理想信念“定盘星”。社区党委充分发挥党组织的政治功能，积极组织辖区党员利用“红色星期五”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会、自治区第十一次党代会和市第八次党代会精神。制定《滨河社区“学习强国”学习积分奖励办法》《滨河社区“两委”考核管理办法》等制度，从严落实组织生活“1+5”制度体系，依托“三会一课”集体“学”，领导干部引领“学”，交流讨论相互“学”，线上线下结合“学”等多种形式，为党员补足精神之钙。社区针对辖区行动不便的老党员，将录有党史一百讲和百余首红歌的“红色音箱”送到老党员手中；对于工作繁忙的流动党员，送去包含学习资料的“红色大礼包”，通过送学上门、定期沟通联络等方式，鼓励大家思想不滑坡，学习不掉队。
二是强化共建共享，谱写融合治理“和谐曲”。充分发挥社区“大党委”作用，依托一严、二维、五着力的“125”工作模式，建立完善“八联八建”工作运行机制。以党群服务中心为载体，充分整合辖区内关系互不隶属、领域多元的25家机关企事业单位党组织资源力量，成立“红心服务联盟”，累计开展“我帮你”系列志愿服务活动78次2500余人次。以打通为民服务“经络”为契机，建立社工“红旗手”品牌、“双报到”单位“红帮手”品牌、党员志愿服务队“红徽章”品牌、居民志愿者“红袖章”品牌、物业公司和业主委员会“红管家”品牌，为社区融合共建注入强大的“活力因子”，协调解决了小区供排水管网改造、坑洼道路硬化、破损围栏修复、电动车飞线等一批居民关切问题，极大地改善了居民居住环境。
三是激发红色动能，奏响服务群众“最强音”。社区党委创新方式方法，充分利用1个方法、1块牌子、1个微信群、1套档案开展服务，打通服务群众“最后一米”。1个方法即“走、议、办、回、评”网格五步工作法；1块牌子即“网格化管理人员信息牌”，方便居民有困难时能够第一时间寻求帮助；1个微信群即“网格群”，及时收集掌握居民群众的诉求和困难问题，发布相关政策法规和就业培训动态；1套档案即网格档案，汇集专职网格员入户信息采集、重点工作推进、居民意见建议、矛盾隐患化解、未解决问题反馈等内容；1个APP即“滨河点点通”，提供民意征集、民众热线、办事指南、群众“微心愿”、服务预约等服务事项，为辖区居民提供更精准、更亲民的服务。今年以来，社区党委累计开展帮办代办服务580余人次，化解矛盾纠纷73件，通过直播带货、定向购买等形式销售群众红枣2500余斤。
