2019年度东兴村党组织书记
抓基层党建述职报告
东兴村党总支书记 赵光林
（2019年12月）
2019年东兴村“两委”在镇党委的统一领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按要求认真落实各项工作任务、履行党建工作责任。按照本次会议要求，现将我村党总支2019年度抓党建工作情况向领导和同志们汇报如下：
一、基本概况
东兴村域面积约960公顷，有耕地4411亩，草牧场89000亩。辖东方红、东风、东红三个村民小组，全村户籍人口2975人，共有常住户413户，常住人口979人。东兴村党总支下设3个党支部1个合作社支部，共有党员86名，其中流动党员39名、预备党员1名。截止到2019年12月份在享低保人员为93户156人，精准扶贫户27户62人。
二、2019年党建工作：
一年来有学习的收获、实践的感慨，也有反思和遗憾，根据2018年党组织书记抓党建述职评议工作中领导的点评结合今年新任务新要求我们转变工作思路，坚持党建引领，弘扬践行文明新风，以“一个核心、两项提升、三级治理”党建品牌为主线，开展系列党建活动。
“一个核心”：东兴村党总支坚持以党建工作为核心，以基层治理为抓手，充分发挥党建的示范引领作用，村级重大事项均由党总支会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议，决议过程和实施结果接受村民代表监督评议，以此构建了“村党总支引领、党员村民代表全面参与研讨、重点工作专项监督”的工作机制。今年党总支共召开委员会议12次、党员大会4次、讨论了社长误工补贴发放、党员慰问、评优、会议部署、各项活动计划、工作安排等事项。
“两项提升”：即提升基层党组织服务水平、提升人民群众满意度。（1）加强党员教育，村党总支通过改变学习方式方法，更好地发挥“三会一课”作用，今年我村党总支与巴镇机关党支部、巴镇卫生院党支部、派出所党支部及羊路井村党总支联合开展主题党日活动，我村的党员同志在乌海民俗博物馆、汉森酒庄、城川纪念馆、三段地革命历史纪念馆现场参观学习了党史知识并开展了党日活动，通过几次这样的活动，为党员同志们提供了相互交流学习经验的机会，提高了党员参加活动的积极性，丰富了组织活动内容为党员教育成果增色。今年在主题党日活动中组织党员们学习了《中央一号文件精神》、《中国共产党纪律处分条例》、《党支部工作条例》、《中国共产党员教育管理工作条例》、学习张富清英雄事迹、宣传了扫黑除恶专项行动，在《不忘初心牢记使命》主题教育系列活动中学习了十九次四中全会精神、黄大年的先进事迹，开展了党员志愿服务活动一次。（2）壮大服务队伍，建立“3+1”基层党建工作方式即党总支、党支部、村委会加驻村工作队，相互协作共同实施开展基层党建工作。注重培养后备干部，目前我村培养了5名年轻的村民作为后备干部其中有2名同志发展为入党积极分子，2名同志被推选为社长。（3）为村民服务融洽党群干群关系。今年党总支牵头组织了元旦党群联谊会、元宵节文艺汇演、广场舞参赛等多种文艺活动，节目全部由村民自导自演，非常受村民的喜爱，在广场舞比赛中东兴广场舞队获得了三等奖的优异成绩。在今年暑假期间开办了东兴村青少年“快乐暑假”读书、义务托管服务，以上活动都得到了村民的认可，提升了村民的满意度。（4）强化村民民主意识，严格执行三务公开制度村中的重大事项全部公开公示在村委会的公示栏和微信群中。
“党总支牵头、支部实施、群众参与监督”的三级治理新模式，村党总支针对各小组实际情况形成村“两委+无职党员领岗定责”的工作方式在推进村庄安全环保、违建管控、环境整治、民生帮扶等村庄综合治理工作上，党总支牵头负责、支部实施开展、群众监督共同参与村组织建设。即使党员教育有了强有力的依托，又增强了党建工作活力。2019下半年东兴村党总支开展了无职党员领岗定责活动，用岗位的形式把党章规定的党员职责和义务进一步具体化、明细化，使无职党员走上适合自己的岗位，调动无职党员参与乡村发展建设的积极性，提升党员形象，密切党群关系，增强党建工作活力，通过党员大会设定了13个岗位，目前这项工作正在开展中。
三、目前存在的问题
1、党员学习自觉性仍需提高，学习意识有待加强。
2、党组织对党员关心不够，平时谈心交流少，思想工作不细致。
3、党员教育形式单一，党组织生活不丰富，不能兼顾党员年龄、文化水平，教育效果不理想。
四、今后工作方向
一是继续提高党员干部思想认识，充分认识党建工作的重要性和党总支书记的重要职责。
二是加强党员教育，首相增强两委成员的学习的自觉性和系统性，提高业务能力水平。
三是强化党员激励关怀，激发党员队伍活动，目前流动党员的管理是我村党员管理工作的弱项，今后我们要利用现代信息技术，针对流动党员专门制定培训学习的实施和监督方案，对外出务工党员有突出事迹的要予以奖励表扬，让流动党员有归属感和荣誉感。家党员平时学习情况和志愿服务活动中表现作为选优评优的重要依据。
四是大力发展集体经济，尽快制定出可行性发展方案，确定项目予以实施，同时制定优惠政策能够吸引有实力、有能力愿意带领村民致富的村民回村发展农村经济。改善优化村中硬件设施，美化村民居住环境，让村民提升幸福指数。
五是解决纠纷化解矛盾，做好村内矛盾纠纷化解工作，针对例如东风小组村民反应强烈的问题，村“两委”应该主动出面，协助支部书记了解情况，保护村民的利益，不推诿积极主动的化解矛盾纠纷，给村民合理满意的答复。
以上述职，有不足之处请领导指正。
