始终高度重视信息宣传工作，在年初对信息工作进行全面安排部署，明确任务分工的基础上，建立分管副部长专门抓、科室负责人具体抓、组工干部全员参与的信息撰写工作机制，形成“人人写信息、人人报信息”的工作格局。同时，将信息调研工作任务分解到各镇街道党（工）委、区直党（工）委，指定专人负责，努力营造重视信息，狠抓宣传的良好氛围。为拓宽信息外宣渠道，进一步扩大组织工作的影响力，年初开通了“先锋海南”微信公众号，充分利用新媒体技术，助力疫情防控工作，传播党的声音、讲述先锋故事、竭诚服务群众。截至目前，“先锋海南”已连续刊发292期。

统筹建立区—镇（街道）—村（社区）三级信息员网络、组建信息员骨干队伍,通过单位推荐、个人自荐的方式，培养储备了30多名政治素质好、文字功底好、信息敏锐性强的年轻干部担任组工信息员。结合信息员干部队伍管理，采取“1+2”帮带培养模式，由经验丰富、理论扎实、文字功底好的老组工干部挂钩联系年轻的信息员，充分发挥老组工干部“传、帮、带”作用，对信息写作、调研、网络评论等多项内容进行培训学习，切实提高信息员的理论素养和写作水平，推进组织部门信息工作高质量发展。

新修订了信息工作管理制度，明确办公室为具体负责信息工作的责任科室，统筹做好信息对外报送、统计、通报等常规管理工作。建立信息任务目标责任制，通过周督促、月通报、季评比的方式，充分调动广大组工干部撰写信息积极性，同时将个人信息报送情况纳入年终考核项目，作为评优评先的重要依据。建立撰稿人、科室负责人、分管副部长逐级审核把关制度，确保信息有数量、有特色。今年以来共报送信息400余篇，在中央级媒体刊稿近50篇，自治区级媒体刊稿10余篇，其中10余篇信息在人民网、中共共产党新闻网发表，其中2篇被中组部评优。