海南区纪委监委积极探索规范化、法治化、正规化建设路径，助力全区纪检监察工作高质量发展。一是常态长效严管理，保障办案程序规范化。从审批程序、工作流程、职责划分、文书格式、监督管理等方面，对问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查等环节进行严格规范，持续健全完善工作流程和相关管理制度，全力推行“四限两办三审一评”和“室组地”组团监督、组团办案模式，形成衔接有序、监督有力、制衡有效的常态长效工作机制，进一步理顺关系、明确工作责任，确保执纪执法工作规范有序运行。二是持之以恒固根本，推动审查调查法治化。坚持“三项改革”一体推进，围绕健全完善纪检监察工作制度体系建设，强化纪法贯通、法法衔接，健全完善执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索等各类制度，通过一系列配套制度规范，将协作配合机制予以固化。强化硬件支撑，实现办公场所、办案区域、办公设备标准化，为推动审查调查法治化提供了硬件保障。健全基层纪检监察组织构架，强化阵地建设，提升履职水平，全力打通基层监督监察“最后一公里”，有力推进全面从严治党向基层延伸。三是从严从实强素质，队伍建设正规化。坚持把做实做细全员培训、全面提升队伍素质作为工作重点。针对存在的履职能力和专业素质方面的短板和弱项，采取以案代训、专题培训、一对一传帮带、多岗位锻炼等形式，深入开展理论与实践相结合的业务培训，不断提升纪检监察干部的业务能力和整体素质。
