海南区：按下大抓基层“三连键”推进基层治理全面提升
发布时间:
2021-04-07
来源:
先锋海南
作者:
近年来，海南区坚持贯彻落实好自治区、市委部署要求，把“五化协同、大抓基层”建设作为推进基层党建发展高质量的有力抓手，切实将党建工作的优势转换为基层治理的强大效能。
全面推进“最强党支部”创建工作，在严格执行“五强”共性目标和各领域党支部个性建设标准的前提下，进一步规范细化全区最强党支部创建细则，形成完整的链条闭环，全面推动基层党支部提质增效。在2020年打造的“最强党支部”占支部总数的42%基础上，2021年继续以10%的增速创建“最强党支部”，提早实现一半以上党支部达到“最强党支部”标准，软弱涣散基层党组织基本消除。建立评优选先导向机制，党支部被评定为“最强党支部”的，优先推荐自治区、市级评优选先，并在全区范围内表彰奖励。
在选好配强上聚力用劲，突出抓好带头人队伍建设，高质量推进村（社区）“两委”换届，严把选人用人关，产生新一届村（社区）“两委”成员147名，村（社区）党组织书记和主任一次性选举成功，成功实现“一肩挑”，“两委”成员年龄、学历结构进一步优化。同时，在村、社区党组织换届结束后，第一时间全面落实村、社区党组织书记县级备案管理制度，切实做到了村、社区书记全链条管理。充分运用专题讲授、政策解读、经验交流等多种培训形式，组织开展换届后“两委”成员及选调生履职培训班2期，以丰盛的培训“大餐”为新一届村组干部“强筋壮骨”，促使干部迅速适应新岗位、进入新角色，不断提升干部综合素质和实战能力。
坚持党建引领，整合资源，建成26个党群服务中心，突出党员群众实际需要，规范设立党员服务、综合业务、帮办代办等服务窗口，提供党建指导、教育管理、创业服务、志愿帮扶及便民、医疗、养老等便民服务。持续发展壮大村集体经济，目前全区8个村集体经济经营性收入达到10万元以上，其中5个村实现20万元以上收入。不断提高村（社区）“两委”待遇标准，目前“一肩挑”人员年报酬达到4.6万元，“两委”成员平均年报酬达到3.3万元，真正让村干部岗位有干头、干起有劲头、干好有盼头。
