海南区：点亮“红色新引擎” 助力“两新”强发展
今年以来，为破解非公领域党建工作重点难点问题，落实好自治区“揭榜领题”任务，海南区紧盯“两新”组织问题短板，精准发力，依托三个“创新”推进非公领域党建工作“提档升级”，为我区经济高质量发展提供坚强组织保证。
依托业务创新，发挥联动优势
以“两新”组织“两个覆盖”百日攻坚行动为抓手，探索推行“三个链条”机制，区市场监督管理局、区民政局和税务局拉紧“第一链条”，从“两新”组织注册、营业执照办理、年报统计、纳税情况等环节，掌握其基本情况、党员情况，督促符合条件的“两新”组织按要求建立党组织。各镇（街道）党（工）委、工业园党工委强化“第二链条”，定期全面排查，督促符合条件的两新组织全部建立党组织，对党员人数不足3名的“两新”组织实施联合建、挂靠建，确保党的组织和工作全覆盖。村、社区党组织严管“第三链条”，结合《基础名册》逐一排查两新组织情况，对不具备建立党组织条件的，及时下派党建工作指导员联系指导，取缔撤销“僵尸”“两新”组织、“空壳”党组织，目前已撤销相关“两新”组织17个。
依托管理创新，发挥带头作用
全面建立党建工作指导员“一对一”服务“两新”组织管理机制，在原有基础上扩充完善了182人的“两新”组织党建工作指导员四级人才库。召开选派“两新”组织党建工作指导员动员部署会暨业务培训会，重点从行政事业单位优秀中青年党员干部、对口行业部门领导干部、退出领导岗位的党员干部和选调生中选派了78名党建工作指导员。同时，为保证企业和党建工作指导员“双向认证”，建立了“一卡一册一牌”工作制度，即党建工作指导员工作期间必须持“工作证”和“工作手册”上岗，企业要为党建工作指导员提供临时办公点并张贴“工作牌”。工作牌和工作证内容包含了党建工作指导员姓名、照片、联系电话、选派单位、职务、派驻单位和个人微信二维码，党员干部群众有需求可一目了然通过联系牌及时准确拨打党建工作指导员电话或扫码添加微信进行咨询，让所服务的企业党员、职工直观感受到党建工作指导员就在身边，真正实现了党建工作沟通互动“零距离”。
依托活动创新，增强工作实效
围绕改革发展，把党的活动与生产经营等活动有机结合，引导广大党员围绕企业生产经营目标，开展“我为企业发展献一策”“民族团结进步创建进企业”等活动，引导和发动党员为企业发展出点子、想办法。组织开展“一个党员一面旗帜”“党员生产能手”“党员科技标兵”“党员示范岗”等丰富多样的活动，设立“党员先锋岗”和“党员责任区”，使党员在急难险重任务面前展现“我是党员、我树形象、我当先锋”的责任与担当。坚持以“十百千”创建为抓手，持续深化“双强六好”“六个好”评选活动，先后创建五星级党组织12个、四星级党组织4个，党建成效突出企业3个，奖励优秀党建指导员7名；扎实开展“党旗领航＋”品牌项目化管理，培树黑猫炭黑有限公司“一核心，双培养、双服务”、 乌海亚东精细化工有限公司“双赢共进”等一批优秀党建品牌。
