乌海市海南区拉僧仲街道党（工）委坚持以“党建引领融合共建”为立足点，以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点，积极探索以党建为引领的“红色物业”基层治理新模式，推动物业管理服务与社区治理深度融合、同频共振，着力提升居民群众品质生活，打通党组织引领物业共建共享、联系服务群众的“最后一米”。 党建+机制创新，点燃基层治理红色引擎 拉僧仲街道党（工）委全力推行“14365”提升工程，整合服务资源，集聚服务力量，健全服务机制，形成信息和资源的共享机制，提供便捷高效的物业服务，用优质服务赢得业主认可，着力解决好居民群众反映突出的物业问题，使之既发挥物业服务功能，又发挥政治引领功能作用。建立“三级组织体系”，划分完善82个网格，配备82名专职网格员和233名兼职网格员。在网格上组建18个网格党支部、50个党小组，延伸设立党员楼栋长、党员中心户，形成“居民党支部—楼栋党小组—党员中心户”的小区红色服务网。优化“三单三员一平台”治理机制，组建1支7人党建指导员、6支65人民情监督员、6支55人廉情监督员的“三员队伍”，当好居民群众的“红色管家”，真正实现“小网格”发挥“大能量”。建立“双向进入、交叉任职”制度，吸纳1名物业公司人员担任社区兼职委员，1名社区党员干部担任物业党建指导员，着力解决好居民群众反映突出的问题。建立起社区党委、小区党组织、业委会、物业服务企业“四方联动”，不定期召开联席会议、协商议事会等，对小区重点事项、重大民情、重要决策进行定期会商研究，通过“协同议事、协同处置、协同监督”，化解社区治理工作中存在的问题，共同维护小区生态和谐，进一步提高小区物业服务管理水平。 党建+多彩活动，激活基层治理红色细胞 拉僧仲街道党（工）委打造家门口的“红色阵地”，建设新苑社区滨河小区党群服务“红色驿站”,创新“红色物业十智慧小区”服务模式，打造集物业缴费、报修投诉、信用评价、政策宣传、社区活动、党员志愿服务等功能于一体的综合智慧平台，进一步将党建阵地从办公场所向居民小区延伸，使党建宣传、服务群众、党员管理等工作更加贴近广大党员群众。为使“红色物业”真正发挥服务群众、服务社区的重要作用，街道依托新时代文明实践所（站），发挥“红色驿站”一心多点的延伸拓展作用，开展“党建融合行动”“我帮你”系列志愿服务活动297次。充分将和谐共建、文化共享、文明共创等融入到日常为民服务中。通过整合服务阵地、集聚服务资源、激发红色力量，开启“红色物业”领航小区新模式。 党建+多元共治，凝聚基层治理红色合力 拉僧仲街道党（工）委以“党建引领+多元共治”为工作思路，充分发挥党的政治优势和组织优势，打造“红色业委会”和“红色物业企业”，建立街道、社区、业委会、物业服务企业等“多方共治”联动机制。推行“136+”社区治理模式，充分调动居民、志愿者参与小区治理的积极性，形成社区治理合力，居民获得感、幸福感、安全感持续增强。不断完善“街道吹哨，部门报道”和“12345”市民服务“接诉即办”工作机制，推动43个区直单位、26个党组织、623名党员深入6个社区报到，凝聚起加强基层治理的强大合力。推行“群众点单、社区派单、包联单位接单”的“菜单式”服务，通过电话沟通、入户走访、问卷调查、网络咨询等方式收集“微心愿”，汇总形成基层群众的“需求菜单”。针对“菜单”类型梳理、分类研判，明确责任人，制定落实措施，确保每一单都有人抓、有人管、有人落实，形成多元化“买单”，解决居民最关心的“难点”“堵点”“痛点”问题。实现城市基层党建工作与基层治理、物业服务双融合、双促进、双提高。 拉僧仲街道党（工）委将继续在组织赋能、作用发挥上下功夫、做文章，逐步构建“党建引领、社区总抓、各方联动、物业先行”的城市基层治理新格局，竭力解决群众“急难愁盼”问题，进一步擦亮“红色品牌”，释放“红色效应”。
