按照全自治区、全市村、社区“两委”换届工作的安排部署，海南区换届选举准备工作自2020年12月启动以来，严格按照换届选举的时间、方法、步骤和标准，制定流程图、倒排时间表，将任务细化到人、进度精确到天，各项工作稳步推进。1月9日，圆满完成了全区5个镇、街道19个村、社区党组织换届选举工作，高质量实现党组织100%一次性选举成功、党组织候选人100%高票当选、党组织职数100%足额选举、一村一社区100%一名大学生的四个“100%”。
班子队伍实现“一降一升一增” 实现年龄“下降”目标。新一届村党组织书记平均年龄50.8岁，比上届降低了2.8岁，其中32岁至35岁2人，占25%；村党组织委员平均年龄47.34岁，比上届下降1.5岁。新一届社区党组织书记平均年龄40.5岁，比上届降低了3.2岁，其中32岁至40岁2人，占25%。社区党组织委员平均年龄39.91岁，比上届下降1.8岁。 实现学历“提升”目标。新一届村党组织书记高中及以上学历6人，其中大专以上学历2人，比上届提高了12.5个百分点；新一届社区党组织书记全部为大专以上学历，其中大学本科9人，比上届提高了17.3个百分点。村党组织委员中，大专以上学历12人，比上届提高了5个百分点；社区党组织委员中，高中以上学历人员69名，其中大专以上学历63人，比上届提高了9个百分点。 实现功能“增强”目标。村党组织书记中致富能人5人、优秀年轻大学生2人、退休乡村教师1人，专职副书记8人。村党组织委员中致富带头人12人、外出务工经商返乡人员5人、专业合作组织负责人8人，村党组织引领发展的整体功能明显增强。社区党组织书记中连选连任8人、年轻骨干3人，专职副书记11人。社区党委委员中网格长30余名、优秀网格员10人，社区党组织班子结构进一步优化。
强化领导指导“保驾护航”
规范推进“两推一选”
抓牢抓实换届主动权
