海南区打造三种学习模式推动“两新”组织深学细悟党的二十大精神

海南区打造“领学、促学、共学”三种学习模式，构建全方位、多举措的学习矩阵，引导“两新”组织踔厉奋发、勇毅前行，推动党的二十大精神“春风化雨”、落地见效。

以“送学入企”为载体“领学”

建立“两新”组织党建工作指导员“一对一”学习服务机制，选派了78名党建工作指导员深入一线企业，开展党的二十大精神主题宣讲12场次，充分发挥了党建工作指导员的领学作用，实现了“服务进企业，党课进车间”。为辖区内“两新”党组织统一订购《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》学习读本53套，利用微信公众号、党员微信群推送党的二十大精神宣传视频和解读文章60余篇，多维度多渠道宣传党的二十大精神，实现党的二十大精神在“两新”党组织全覆盖。

以“政治生活”为抓手“促学” 

严格执行乌海市严肃党内政治生活“1+5”制度体系，将党的二十大精神纳入必学科目，通过专题研讨、座谈交流、主题党课等方式，组织开展多种形式的集体学习和个人自学，引导“两新”党组织党员职工坚持读原著、学原文、悟原理，2022年以来，累计开展三会一课、主题党日等党内政治生活1000余人次，切实把学习贯彻党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量。用好用活谈心谈话手段，建立“一对一”谈心谈话督学机制，书记包联党员、党员包联职工，在谈学习体会的同时，征求群众意见，互相交流所学所想，达到查找问题、提高认识、增进团结、共同进步的效果，切实提升学习的热情与领悟力，真正做到长期学习、坚持学习，提高学习质效。

以“红色服务”为依托“共学”

充分发挥“红色服务团”联系指导“两新”组织桥梁纽带作用，开展特色鲜明的“点单式”微宣讲，主动深入“一线”企业了解学习需求，邀请企业“点单”，以“服务+理论”的模式“送单”，通过精准分类、精准推送、精准施教，满足各类“两新”组织精准化、差异化的理论需求，截至目前，各级党组织、红色服务团到“两新”组织送单11次。积极发挥各级党群服务中心、红色驿站作用，引导机关、社区党组织和“两新”党组织联学联建，构建“共学”课堂，开展“机关+社区+两新组织”主题学习8次，实现了社区党委与辖区“两新”党组织优势互补、共融共享。